Sekswerk in Nederland: Het beleid voor veiligheid

Sekswerk | Geen categorie | 3 april, 2023

Sekswerk in Nederland: Het beleid voor veiligheid

‘Sekswerk is werk’ is een hele bekende campagne in Nederland. Het is een van de oudste beroepen ter wereld, maar vaak zijn de arbeidsomstandigheden niet goed geregeld. De regering heeft het beleid voor een veilige en gezonde seksbranche opgericht om sekswerkers te helpen. 

Er komt namelijk veel meer bij kijken dan een mooie locatie en prachtige outfit met dure sieraden van een merk zoals Valmano. Uiteindelijk gaat het erom dat de werkers hun werk veilig kunnen uitvoeren. 

Rechten en plichten van een sekswerker

Als sekswerker ben je zelfstandig werkend of bijvoorbeeld in loondienst. Het basisrecht voor iedereen is dat je zelf bepaalt hoe je seks hebt met klanten en met welke klanten je wel of niet wilt werken. Verder heb je als sekswerker recht op de volgende dingen:

• Privacy
• Veilige werkomgeving
• Zelf een huisarts kiezen
• Zelf bepalen waar en wanneer je test op soa’s
• Sekswerk mogelijk vanaf je 18^e
• Zelf je uren bepalen
• Duidelijke afspraken met een werkgever

De misvatting dat er bij sekswerk en prostitutie geen rechten komen kijken, komt bij veel mensen voor. Uiteindelijk is het gewoon werk en daar horen alle rechten bij die ieder ander werkend mens heeft in Nederland. Wel hebben sekswerkers vaak te maken met vooroordelen en dat kan zaken ingewikkelder maken dan nodig. 

Wat te doen bij vooroordelen?

Sekswerkers moeten hun financiën kunnen regelen via een bankrekening. Als een bank iemand weigert omdat de persoon een sekswerker is, dan kan je hulp vragen bij een juridisch loket. Iedereen die aan de voorwaarden voldoet om een basisrekening te openen, heeft daar het recht toe, ongeacht het beroep dat iemand uitoefent. 

Ook als je in loondienst werkt bij een exploitant van het bordeel, de club of een andere locatie, dan heb je dezelfde rechten als bij iedere andere baan. Het is belangrijk dat de werkgever ingeschreven staat bij de Kamer van Koophandel en dat er een arbeidsovereenkomst wordt opgesteld en getekend. Lees altijd goed de overeenkomsten door. Werkgevers kunnen altijd proberen om misbruik te maken van iemand en dat kan je voorkomen door de overeenkomst grondig te bestuderen voordat je tekent. 

Sociale zekerheid voor sekswerkers

Het kan altijd voorkomen dat je ziek wordt als sekswerker. In loondienst betaalt de werkgever je loon door. Dit is minimaal 70% van je volledige salaris en moet minimaal het wettelijk minimumloon zijn. Na twee jaar lang ziek zijn, hoeft de werkgever niet meer te betalen, Wel heb je vanaf dit moment mogelijk recht op een WIA-uitkering. Als je zelfstandig werkt, dan zit dit net even anders. Je komt in dit geval niet in aanmerking voor de Werkeloosheidsuitkering, Ziektewetuitkering of voor Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen. 

Het is belangrijk dat je een arbeidsongeschiktheidsverzekering neemt. Dit is niet goedkoop. Probeer je werklast te verlichten door bijvoorbeeld via een sekswebsite te werken. Een andere oplossing is het hebben van veel spaargeld of andere middelen om een periode zonder inkomsten door te komen. Hoe je het ook regelt, zorg dat je een back-up hebt in het geval van ziekte of arbeidsongeschiktheid.